A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário de Sergipe (Sindijus) voltou a se reunir com a presidente do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE), Iolanda Guimarães, nessa terça-feira (03/02), no Palácio da Justiça, a fim de dar continuidade às negociações pendentes da campanha salarial 2025.
O novo encontro foi agendado após o Sindijus demonstrar à Presidência do TJSE que havia recursos disponíveis no impacto financeiro apresentado pela sua gestão. Com suporte técnico do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), o sindicato provou que, dos R$ 30 milhões reservados pela gestão para o aumento dos interníveis de Técnicos e Analistas, apenas R$ 9 milhões seriam utilizados, revelando um saldo disponível de quase R$ 20 milhões capaz de atender as demandas dos servidores que ainda estão na mesa sem consenso.
Diante do impasse, na reunião anterior (30/01), a presidente do TJSE, Iolanda Guimarães, determinou que sua equipe refizesse os cálculos e comprometeu-se a investir na pauta dos servidores os recursos excedentes do montante inicialmente informado.
Ao abrir o encontro dessa terça-feira, Iolanda reconheceu que houve inconsistência no cálculo anterior, como apontado pelo Sindijus, e confirmou a existência de uma sobra de R$ 16 milhões em relação ao valor projetado inicialmente. “Como eu estou mantendo a minha palavra, o que foi encontrado vai ser usado para os servidores”, afirmou.
Carreira - interníveis. No campo das propostas, Iolanda manteve o aumento dos interníveis, de 3,2% para 3,5%, para Técnicos e Analistas Judiciários, que até então possuem as carreiras mais defasadas. Com vigência a partir de abril, essa medida favorece trabalhadores que estão na ativa e aposentados que possuem paridade previdenciária.
Carreira - novos padrões. A Presidência do TJSE também manteve a contraproposta de ampliar a carreira para todos os servidores da ativa com a criação de cinco novos padrões (Q até U). Na reunião anterior, a gestão já havia concordado com uma das propostas alternativas da categoria que busca antecipar o cronograma inicialmente previsto para 2028: progredir para a letra Q, em janeiro de 2027, os servidores que estão há mais de dois anos na letra P. Com a comprovação de recursos disponíveis, desta vez, a gestão concordou em enquadrar os servidores na letra Q, em abril de 2026, mas mantendo a progressão bianual nos padrões seguintes.
Auxílio-saúde. Em relação ao auxílio-saúde – reivindicação prioritária da categoria, que beneficia todos os servidores da ativa e aposentados – a presidente do TJSE manteve a contraproposta de 6% apresentada na reunião anterior, quando seria aplicada em duas parcelas, com a diferença de que, agora, propõe o pagamento de forma integral e retroativa a janeiro. Contudo, sobre os aumentos reais necessários para equalizar o auxílio-saúde entre servidores e juízes, Iolanda evitou definições imediatas e postergou a discussão para uma nova rodada em julho.
Auxílios-alimentação, educação e transporte. O mesmo reajuste de 6% foi adotado para o auxílio-alimentação dos servidores da ativa e para a indenização de transporte de Oficiais de Justiça e Técnicos executores de mandados. Quanto ao auxílio-educação infantil, foi mantida a contraproposta de elevar em 14,29%, com vigência em abril.
Após a apresentação dos posicionamentos da gestão do TJSE, a coordenadora-geral do Sindijus, Analice Soares, afirmou que, embora reconheça os avanços – a exemplo da melhoria nos auxílios alimentação, educação e transporte, bem como na antecipação da progressão para a letra Q – o resultado da reunião tende a “frustrar” as expectativas da categoria diante dos entraves ainda mantidos no auxílio-saúde.
Na sequência, outro coordenador-geral do Sindijus, Jones Ribeiro, destacou a importância dos avanços, mas cobrou da desembargadora o cumprimento do compromisso de dar um “segundo passo” no aumento do auxílio-saúde, promessa feita pela gestão durante as negociações de 2025, quando o Tribunal concedeu aumentos a partir de R$ 500 a todos os servidores. Segundo ele, o volume de recursos identificados pelo sindicato e confirmados pela gestão também podem garantir um novo avanço.
Ao defender os seus posicionamentos apresentados, a presidente do TJSE afirmou que a ampliação da carreira representa um avanço estrutural significativo para os servidores. Ela reconheceu, também, a urgência do auxílio-saúde, ponderando que “o auxílio-saúde é uma emergência” e seguirá no centro das discussões. “Eu não posso garantir que será 400, 500, 300, 200 reais, mas será o máximo que eu puder fazer. Esta é uma reivindicação legítima e não me esqueci dela, me comprometo com isso”, finalizou.
Participaram da reunião, representando a gestão do TJSE, além da presidente Iolanda, o secretário de Planejamento e Administração Thyago Avelino e o assessor da Presidência José Alberto Deda. Pelo Sindijus estiveram presentes os coordenadores-gerais Analice Soares e Jones Ribeiro, acompanhados da coordenadora de Aposentados e Pensionistas, Sara Cavalcante do Ó.
Assembleia Geral
Nessa quinta-feira (05/02), às 16 horas, a categoria avaliará as novas contrapropostas da Presidência do TJSE em reunião da Assembleia Geral. O encontro será realizado de forma virtual, por meio do Microsoft Teams. O link de acesso será disponível no Edital de Convocação no site do Sindijus no momento da reunião e também será enviado aos filiados cadastrados no WhatsApp do sindicato.
Atualizada em 05/02/2026 - 10:15